Les associés

Arnaud Maynadié conseil orientation scolaire directeur

Arnaud Maynadié Fondateur

MBA en Knowledge Management, Université de Bangalore (Inde) – ESC Pau. Expériences dans le conseil en stratégies d’entreprise à Boston et Bangkok, ainsi que dans le conseil en ressources humaines sur Paris. Arnaud a aussi dirigé l’association de solidarité Epaupée, intervenant dans le domaine de l’éducation au Népal.

conseil en orientation scolaire paris

Sylvie Bringé Responsable Pédagogique

Master à la Sorbonne en Langues Etrangères. Elle travaille depuis 21 ans au sein de l’Education Nationale, en tant que Professeur en lycée international. Sylvie est aussi formée à l’Orientation et à la Méthodologie Scolaire. Elle travaille depuis 7 ans avec des centaines d’élèves sur les sujets d’autonomie et de réussite scolaire.

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Paul Levy Responsable Entreprises

MBA en Management Stratégique de l’Ohio University (USA). Paul a exercé aux Etats-Unis et en Chine. Après une expérience importante dans les relations entreprises sur Paris, il a rejoint l’équipe pour développer l’expertise Talenvia sur les attentes des entreprises dans le recrutement des jeunes en France.

Notre vision

« Il y a 15 ans, le système éducatif nous formait à devenir de jolis pavillons ; des maisons, petites ou grandes, ayant pour but la fonctionnalité.
Aujourd’hui, un monde du travail mondialisé et compétitif attend des jeunes générations créatives, travailleuses, et différentes. Les entreprises ne veulent plus recruter des pavillons mais de vraies maisons d’architectes : uniques et vivantes. Talenvia révolutionne la vision que vous aviez de l’orientation scolaire en étant le premier cabinet d’architecte de l’éducation supérieure de vos enfants. Notre objectif est de les aider à s’accomplir, en utilisant leur différence comme une force, pour qu’ils s’intègrent mieux dans le monde du travail. » Arnaud Maynadié, Fondateur. 
etudiant lyceen coaching orientation scolaire qui sommes nous

Notre approche

  • Valorisante
  • Nous savons que chaque jeune possède une multitude de talents. Nous pensons que pour être épanoui et réussir sur la durée, chaque jeune doit trouver la voie qui correspond à ses valeurs personnelles, et le métier dans lequel ses talents seront reconnusexploités et valorisés. Nous sommes décidés à profiter de l’infinité d’opportunités que présentent le monde de l’enseignement supérieur et le monde professionnel pour permettre à chacun de trouver sa voie.

  • Sur-mesure
  • Nous garantissons à chacun des solutions et un plan d’actions à la fois ambitieux et réaliste. Après une analyse approfondie de la situation initiale de chaque élève, nous considérons toutes les opportunités et passerelles possibles, en France et à l’International, pour définir la meilleure stratégie d’études et d’insertion sur le marché du travail : celle qui correspondra aux souhaits de l’élève, à ses ambitions et à ses rêves, tout en lui étant accessibles, et en adéquation avec la réalité du marché du travail. Après chaque prestation, l’élève repart en ayant appris à se connaître, à se valoriser, mais aussi à se projeter. Pour que nos services soient les plus efficaces possibles, nous remettons toujours un récapitulatif écrit, avec un plan d’actions, à la fin de chaque prestation.

  • Durable
  • Nous pensons que le véritable challenge pour le monde de l’éducation supérieure est d’être capable d’accompagner les élèves, mais aussi leur famille, sur des périodes d’un an minimum. Cela crée un double bénéfice : l’élève grandit et apprend en confiance, mais il prend aussi conscience, très tôt, que son parcours en études supérieures s’inscrit dans une dynamique et un projet unique. Avoir un interlocuteur unique est donc fondamental aujourd’hui. Talenvia applique ce principe à la lettre. C’est d’abord parce que de vraies relations de confiance se nouent avec nos clients, que nous souhaitons les suivre dans le temps.

 

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